企業研修・WORK SHOP

本研修は当社の名前の由来にもなっている最も重要な研修です。

ライフプランとは何か？
理想の未来への設計書です。

目の前の事に一生懸命取り組むことと、少し遠くの未来をイメージしそこに向かっていくこと。同時に行うのが非常に重要です。

なぜか？

第1に、イメージの力は非常にパワフルです。理想の未来をイメージすることは心踊るものです。そうする事により未来に向かう日々の活動そのものがワクワクするものになるからです。今目の前にある仕事が何かに繋がっていく予感。これがあると没頭できる度合いが大きく変わるのです。

第2に、ライフプランは一つの羅針盤になります。日々忙しく仕事をしていると、ふとある時何の為に仕事をしているのかわからなくなる時があります。仕事は相手がいて成り立つ事ですが、いつの間にか相手に依存してしまうことがあります。そんな時ライフプランは、自分に仕事の軸を取り戻せるものなのです。自分ば何のために仕事をしているのか。そこに戻れると、自分自身で整理ができ、主体的で充実感の高い仕事をできるようになります。

この２つは、個人への影響に留まりません。主体的に充実感を持って心躍らせながら仕事に取り組む。そんな人が増えると組織としての生産性も圧倒的高まります。

会社とは何でしょうか？
ミッションやビジョンによって様々な戦略・事業ドメインがあるでしょう。

また、技術進化により、戦い方のルールや個人に求められる能力も大きく変わってきました。

そんな中、どんな会社でも変わらないのは、チームで成果を出すという点です。

そして、働いている人にとって自分の半径5メートルの人や、日々関わる両手で数えられる程のチームが会社のリアルなのではないでしょうか？このチームの集まりが組織となり、会社全体となるとも言えます。

悪い状態のチームが多ければ会社全体が低迷し、逆によい状態のチームが多ければ会社全体が成長します。

驚くほどに。

チームの状態がよく、メンバーがいつもより1%能力を発揮できたとしましょう。仮に100人の組織があり、個人の1%UPが100人の間で掛け合わされたらどうでしょうか。1の100乗は1ですが、1.01の100乗は、なんと約2.7です。

これがチームビルディングをする意味です。